关于职工社保与新农合的退保流程，需根据参保状态和政策规定进行区分处理，具体如下：

一、职工主动退保新农合

1. 单位办理退保

   若单位为职工缴纳社保，需先由单位出具《退出新型农村合作医疗证明》，注明职工身份及退出原因（如入职职工医保），并携带以下材料到当地新农合管理部门办理退保手续。

2. 本人主动申请退保

   若职工本人要求退保，需携带身份证、社保卡及单位开具的退出证明，到户籍所在地或社保局办理退保申请。部分地区需填写《农村合作医疗参合人员退保申请表》，并提交户口本等辅助材料。

二、因政策调整或重复参保退保

1. 政策调整导致的退保

   因政策调整（如从新农合转为职工医保），需按当地规定提供新医保参保证明（如职工医保缴费明细），到原新农合管理部门办理退保。

2. 重复参保退保

   若存在职工社保与新农合重复缴费，需先确认重复缴费时段，保留其中一份。重复缴费部分可向社保局申请退费，流程与正常退保相同。

三、注意事项

1. 退保条件差异

   职工社保需满足退休、离职等条件才能退保；新农合退保无严格限制，但需符合当地政策规定。

2. 退费时间

   退保申请审核通过后，费用一般会在1-3个月内退还至原缴费渠道或银行账户。

3. 特殊情况处理

   • 若职工医保缴费未满1年，部分地区可能按比例退还；

   • 若已享受职工医保待遇，则无法再享受新农合报销，但可保留参保资格。

建议办理前咨询当地社保局，确认具体政策及所需材料，避免遗漏环节。