根据2024年枣庄市生育津贴新政策，主要调整内容如下：

一、生育津贴标准

1. 计发基数

   以用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以假期天数计算。若用人单位无上年度职工月平均工资，则以本年度职工月平均工资为基数。

2. 计发天数

   • 正常产假：98天（含产前检查15天）

   • 难产（剖腹产/Ⅲ度会阴破裂）：128天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿加15天

   • 流产假：

     • 怀孕不满2个月：15天

     • 怀孕满4个月至7个月：42天

     • 7个月以上死胎/死产：75天

3. 津贴金额

   • 顺产：约4000元（具体以当地政策为准）

   • 剖腹产：约6000元

   • 难产/多胞胎：按比例增加

二、发放流程与时间

1. 申领时间

   需在生育或手术次月1日起1年内申请。

2. 发放方式

   通过社保局或单位人事部办理，直接发放到职工社保卡，首次到账时间一般为30个工作日内。

3. 与其他待遇的衔接

   • 若生育津贴低于实发工资，差额部分由用人单位补足；

   • 生育津贴高于实发工资时，余额退还职工。

三、其他注意事项

1. 参保要求

   需累计缴纳生育保险满12个月，且生育或手术期间处于参保状态。

2. 材料准备

   需提供身份证、结婚证、准生证、出生证明等材料。

3. 特殊情况处理

   • 用人单位上年度无职工月平均工资：以本年度职工月平均工资为基数计算；

   • 职工月平均工资高于市职工月平均工资300%：按市职工月平均工资的300%计发。

四、其他补贴

• 产检补贴 ：怀孕12周后办理，金额约2000元（具体以当地政策为准）；

• 一次性分娩营养补助 ：按上年度职工月平均工资的25%计算（正常生育）；

• 育儿津贴 ：产后1个月内申请，具体金额以当地政策为准。

以上政策综合自枣庄市社保部门及政府公开信息，具体执行以当地最新文件为准。