根据我国社保政策规定，职工医保和新农合（新型农村合作医疗保险）属于 不能同时参保 的两种医疗保险制度，具体说明如下：

一、政策规定与账户性质

1. 参保原则

   我国实行 一人一户、终身一证 的社保账户制度，每个人只能拥有 一个社保账户 ，但 可以同时拥有城镇职工医保和新型农村合作医疗两种医保待遇 （部分地区新农合包含养老保障）。

2. 账户类型差异

   • 职工医保 ：由单位缴费，个人仅需缴纳小部分，覆盖范围广（包括门诊、住院、生育等），属于 强制参保 （单位缴费比例通常高于个人缴费）。

   • 新农合 ：主要覆盖农村户籍人口，按年缴费，保障范围相对基础（部分地区仅限医疗费用报销，不包含养老）。

二、实际操作建议

1. 已参加职工医保的情况

   • 若已通过单位正常缴纳职工医保，则无需再缴纳新农合，系统会自动停止新农合缴费。

   • 若单位未依法缴纳职工医保，则需先解决缴费问题，再考虑是否参加新农合。

2. 特殊情况处理

   • 缴费年限折算 ：新农合缴费年限 不能直接折算为职工医保缴费年限 ，退休后需按职工医保规定累计缴费满年限才能享受待遇。

   • 重复参保处理 ：若误缴新农合，可向社保部门申请退费，避免重复缴费。

三、其他注意事项

• 职工医保的优越性 ：保障范围更广（如门诊慢性病报销、大额医疗费用补助等），个人负担比例更低，建议优先参保。

• 地区政策差异 ：部分地区新农合可能包含养老保障，需结合当地政策判断是否需要继续缴纳。

职工医保与新农合不可同时参保，已参加职工医保后无需再交新农合。若存在政策差异或特殊情况，建议咨询当地社保部门确认。