不是必须10年

关于职工医保的缴费年限要求，需结合国家统一规定与地区政策综合理解，具体说明如下：

一、国家统一的基本要求

1. 累计缴费年限

   职工医保的退休待遇与累计缴费年限直接相关，但并非简单的“必须缴费满10年”。 - 男性职工 ：累计缴费满25年，其中实际缴费年限需满10年；

   • 女性职工 ：累计缴费满20年，实际缴费年限需满10年。

2. 退休年龄条件

   需达到法定退休年龄（男性60周岁、女性55周岁或50周岁，具体因地区而异）。

二、地区差异与特殊政策

1. 实际缴费年限的最低要求

   • 部分地区执行更严格标准 ：如辽宁鞍山市要求男满30年、女满25年，且本地实际缴费不少于10年；

   • 部分地区逐步统一 ：如广东省计划到2030年统一男职工30年、女职工25年，但实际缴费年限仍需满足10年。

2. 灵活就业人员政策

   若参保期间断缴，需连续缴费满10年才能享受退休待遇。

三、政策调整趋势

• 渐进式延长 ：自2029年起，全国将职工医保累计缴费年限逐步统一为25年，但实际缴费年限仍需满10年；

• 取消单建统筹年限 ：部分地区（如上海、广州）已取消单建统筹职工医保的缴费年限限制。

四、结论

职工医保的缴费年限要求并非固定为10年，而是根据性别、地区政策及退休年龄综合确定。建议参保人员关注当地最新政策，尤其是户籍所在地和退休地的具体规定。