连云港医保统筹额度是指职工医保参保人员在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险政策范围的普通门诊费用，超过起付标准后，由门诊统筹基金支付的费用。2023年起，连云港职工医保门诊统筹待遇大幅提高，包括降低起付标准、提高支付限额和报销比例。
一、门诊统筹待遇的覆盖范围
职工医保门诊统筹覆盖所有参保人员，包括在职职工、退休人员和建国前老工人。参保人员在定点医疗机构发生的普通门诊费用，超过起付标准后，可按比例报销。
二、起付标准和支付限额的变化
- 起付标准：普通门诊统筹起付标准降幅达50%以上。在职人员由1500元降至750元，退休人员和建国前老工人降至600元。
- 支付限额：医疗费用最高支付限额大幅提高。在职人员最高支付限额为6000元，退休人员和建国前老工人分别为6000元和7000元。
三、报销比例的提升
- 在职人员在一级及以下医疗机构、二级医疗机构、三级医疗机构的报销比例分别提高至70%、65%、60%。
- 退休人员和建国前老工人在各级医疗机构的报销比例分别提高至75%、70%、60%。
四、个人账户资金共享
自2023年1月1日起，职工医保个人账户里的资金可用于支付职工配偶、父母、子女在定点医疗机构的医疗费用，进一步减轻家庭医疗负担。
五、政策实施时间及影响
该政策自2023年1月1日起实施，旨在完善职工医保制度，减轻参保人员门诊医疗费用负担，提升医保基金使用效率。
通过以上调整，连云港医保统筹额度大幅提升，不仅降低了个人医疗费用负担，还实现了家庭医疗资源共享，为参保人员提供了更全面的医疗保障。
