老年人高渗性非酮症糖尿病昏迷（HHS）可能会对入职产生影响。HHS是一种严重的糖尿病并发症，主要发生在老年人中，其特征是高血糖、高渗透压和脱水，但无明显的酮症酸中毒。以下是HHS可能影响入职的几个方面：

1. 健康状况评估：在入职前，许多公司会要求进行健康状况评估，以确保员工能够胜任工作。如果老年人患有HHS，这可能会被视为一种健康风险，从而影响入职。

2. 工作能力：HHS可能导致老年人出现意识模糊、定向障碍、癫痫发作等症状，这些症状可能会影响他们的工作能力。如果工作需要高度的注意力、判断力或体力，那么HHS可能会成为一个障碍。

3. 工作环境：某些工作环境可能不适合患有HHS的老年人。例如，高温、高湿度或需要长时间站立的工作可能会增加脱水和高血糖的风险，从而加重HHS的症状。

4. 医疗需求：HHS需要及时的医疗干预和长期的治疗管理。如果工作无法提供必要的医疗支持或灵活性，那么老年人可能无法有效管理他们的病情，从而影响工作表现和入职机会。

5. 保险和福利：一些公司可能对患有慢性疾病的员工提供特殊的保险和福利计划。如果HHS被视为一种高风险疾病，那么老年人可能会面临更高的保费或有限的福利选择，这可能会影响他们的入职决策。

老年人高渗性非酮症糖尿病昏迷可能会对入职产生多方面的影响。在考虑入职时，老年人应与雇主和医疗专业人士进行充分沟通，以评估他们的健康状况和工作能力，并找到适合他们的工作机会。