无影响

关于职工在职期间频繁使用职工医保报销的影响，综合相关政策和信息分析如下：

一、报销资格与连续缴费要求

1. 连续缴费与待遇享受

   职工医保的报销资格与连续缴费状态密切相关。若中断缴费超过3个月，需重新参保并连续缴费满3个月才能恢复报销待遇（含补缴年限）。但中断3个月内补缴的，待遇不受影响。

2. 灵活就业人员特殊说明

   首次参保的灵活就业人员（如无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等），自缴费次月起享受医保待遇，中断缴费3个月重新参保并连续缴费满3个月后恢复报销。

二、日常使用医保卡的影响

1. 门诊购药与小额费用

   经常使用医保卡购药或支付门诊小额费用不会影响报销。医保个人账户用于支付门诊小额自费部分，与统筹报销无直接关联。

2. 大额报销比例差异

   报销比例根据参保状态和医疗机构级别不同而有所差异。例如，在职职工在社区门诊的大额报销比例通常为90%，退休职工为80%。

三、注意事项

1. 医保卡状态管理

   若医保卡消磁或丢失，需通过社保大厅补办新卡（建议办理“五卡合一”的社会保障卡）以恢复使用。

2. 报销流程与限制

   报销需在定点医疗机构完成，且医保目录内的费用才能报销。若费用超出医保报销范围（如自费药品、美容整形等），需自费。

总结

职工在职期间正常使用医保卡报销不会影响后续待遇，但需注意连续缴费和医保目录范围。若存在疑问，建议咨询当地医保部门或单位人事部门，以确保合规操作。