根据我国医疗保险政策规定，职工医保和居民医保不能同时参保，具体原因如下：

一、政策法规限制

1. 《社会保险法》明确规定

   职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。职工医保覆盖所有用人单位职工，具有强制性和高保障性。

2. 重复参保的禁止性规定

   同一参保人不得同时参加职工医保和居民医保，否则将导致重复享受医保待遇，医保基金将不予重复支付。

二、两种医保的制度设计差异

1. 参保对象不同

   职工医保覆盖在职人员，居民医保覆盖未就业城乡居民。

2. 缴费与待遇差异

   • 职工医保由单位和个人共同缴费，待遇标准较高，包括门诊、住院等全面保障。

   • 居民医保主要依赖个人缴费（部分地区含政府补贴），待遇水平较低，仅限基本医疗保障。

三、转换参保的办理流程

若已参保职工医保后需参加居民医保，需按以下步骤操作：

1. 停止职工医保

   携带身份证及户口簿到户籍所在地街道办或村委会办理停保手续。

2. 重新参保居民医保

   • 通过当地医保部门官网或线下渠道办理参保登记，选择居民医保类型并完成缴费。

四、特殊情况说明

• 职工医保断缴后参保居民医保 ：若因失业等原因失去职工医保，可重新参保居民医保。

• 使用个人账户缴费 ：职工医保个人账户余额可用于支付居民医保个人缴费部分（需符合当地政策）。

总结

职工医保与居民医保不可同时参保，需根据就业状态选择其中一种。若需为家庭成员参保，可通过“家庭个账共济”功能使用职工医保个人账户余额代缴。