职工退休医保政策为退休人员提供了全面的医疗保障，关键亮点包括：无需个人缴费，医保待遇持续覆盖，报销比例较在职时更高。以下是详细说明：
1. 无需个人缴费
根据政策规定，职工医保缴费年限达到国家和地方规定的标准后，退休人员自办理在职转退休手续次月起，无需再缴纳职工基本医疗保险费。
2. 医保待遇持续覆盖
退休后，医保账户仍然按月划拨，确保医疗费用报销的持续性。例如，个人账户每月划拨金额为全省基本养老金月平均水平的2.5%。
3. 报销比例提高
退休人员的医疗费用报销比例通常高于在职职工。例如，在一级医院就医，起付标准到3万元的部分，统筹支付94%，个人支付6%；而3万元以上的部分，统筹支付比例更高。
4. 缴费年限要求
职工医保退休需满足缴费年限要求，男性需满30年、女性需满25年（含视同缴费年限），且实际缴费年限满10年。
5. 异地就医便捷性
退休人员可享受跨省异地就医直接结算服务，极大提高了医保使用的便利性。
总结
职工退休医保政策为退休人员提供了强有力的医疗保障支持，不仅无需个人缴费，还提高了报销比例，同时确保了医保账户的持续使用。对于即将退休的职工，建议提前了解医保缴费年限要求，确保享受完整的医保待遇。
