职工医保的报销次数限制需结合具体报销类型和地区政策综合判断，主要分为以下情况：

一、报销次数限制的基本原则

1. 无统一次数限制

   职工医保本身对报销次数没有明确限制，只要医疗费用未超过当地医保年度最高报销限额，均可在当年报销。

2. 同一诊断的报销间隔要求

   若因同一疾病多次住院，需间隔15天以上才能再次使用医保报销。

二、具体报销规则

1. 住院费用报销

   • 参保人员达到当地医保最高报销限额前，每次住院均可报销，不累计次数。

   • 若连续住院超过15天，需间隔15天才能再次使用医保。

2. 门诊及特殊病种报销

   • 门诊费用通常按比例报销，年度累计限额内均可报销，无次数限制。

   • 特殊病种（如糖尿病、高血压等）可能有专门的门诊报销政策，需符合用药目录及诊疗规范。

3. 异地就医报销

   需通过异地就医备案手续，报销流程与本地就医一致，同样无次数限制。

三、其他注意事项

• 缴费年限要求 ：需累计缴费满15年且达到法定退休年龄，退休后无需再缴费即可享受待遇。

• 报销比例 ：不同级别医疗机构报销比例不同，一般基层医疗机构报销比例高于三级医院。

• 自费部分 ：医保仅报销符合规定的费用，超出部分需自费。

四、地区政策差异

部分城市可能对连续缴费年限、报销比例等有具体规定，建议参保人员咨询当地医保部门，确认具体细则。

职工医保在年度内对报销次数无统一限制，但需符合当地政策规定及医保目录要求。