个人账户100元起

职工医保每月可用的金额受缴费基数、年龄、医保类型及地区政策等多重因素影响，具体分析如下：

一、个人账户金额构成

1. 单位缴费划入部分

   单位按缴费基数的8%比例缴纳，计入个人账户。

2. 个人缴费部分

   职工个人按2%比例缴纳，计入个人账户。

3. 大额医疗险

   部分地区需额外缴纳7元/月的大额医疗险费用，计入个人账户（仅限大病报销）。

示例 ：

若缴费基数为5000元，个人账户月入为： $$5000 \times (2% + 8%) = 5000 \times 10% = 500 \text{元}$$

扣除7元大额医疗险后，实际到账约493元。

二、门诊报销规则

1. 起付标准

   • 在职职工：2000元起报销

   • 退休人员：1300元起报销

2. 报销比例

   • 在职职工：门诊费用报销50%

   • 退休人员：70周岁以下70%、70周岁以上80%

3. 年度限额

   门诊费用年度累计报销上限为2万元。

三、住院报销规则

1. 起付金额

   • 三级医院：700元起

   • 二级医院：600元起

   • 一级医院：500元起

2. 报销比例

   • 在职职工与退休人员均为85%

3. 年度限额

   住院费用年度累计报销上限为2万元。

四、其他注意事项

1. 缴费基数影响

   个人账户金额与缴费基数直接相关，基数越高，月入越高。

2. 地区政策差异

   各地对起付标准、报销比例等存在差异，例如北京三级医院在职职工门诊报销比例可达90%。

3. 禁止套现

   医保个人账户资金仅限医疗用途，不可提现或用于其他消费。

总结

职工医保每月可用的金额主要取决于个人账户的入账金额（约200-500元）及实际医疗费用。建议参保人员结合自身情况选择医疗机构，并关注当地医保政策调整。