根据河北省医疗保障局发布的政策，2025年退休职工医保视同缴费年限的计算规则如下：

一、视同缴费年限的认定范围

1. 参保前工龄

   实施基本医疗保险制度前的连续工龄或工作年限可计算为视同缴费年限。例如：

   • 1993年12月31日前参加工作的人员，其工作年限全部计入视同缴费年限；

   • 1994年1月1日至2000年12月期间参加工作的人员，其养老保险缴费年限计入视同缴费年限。

2. 特殊群体

   • 军人退役前的军龄、从国家机关/事业单位调入企业职工的原有工龄、复员退伍军人等特殊群体，其相关年限均视同缴费年限。

二、计算规则

1. 分段计算

   • 第一段 ：1993年12月31日前参加工作 → 全部计入视同缴费年限（按月计算）；

   • 第二段 ：1994年1月1日-2000年12月期间参加工作 → 其养老保险缴费年限计入视同缴费年限；

   • 第三段 ：2000年12月后参加工作 → 仅计入实际缴费年限，无视同年限。

2. 无效时间扣除

   计算视同缴费年限时，需扣除不能计入工龄的无效时间（如退休后返聘期间）。

三、退休待遇计算

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度职工月平均工资} + \text{退休时个人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限（含视同年限）} \times 1%$$

   其中缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

2. 过渡性养老金

   若退休时当地平均工资与个人缴费工资指数差异较大，需按月平均缴费工资指数的1.2%-1.4%计算过渡性养老金。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体计算可能因地区政策微调，建议咨询当地医保部门；

• 缴费基数 ：视同缴费年限不享受缴费基数调整待遇，仅用于基础养老金计算。

以上规则综合了国家及河北省的医保政策，确保退休职工医保待遇的连续性。