低保户参加职工医保的可行性及操作方式如下：

一、参保资格条件

1. 就业方式参保

   低保户通过就业与用人单位建立劳动关系后，由用人单位为其办理职工医保参保手续。从缴费次月开始享受职工医保待遇。

2. 灵活就业方式参保

   无法就业的低保户可自愿参加职工医保，需自行缴纳全部费用。部分城市（如北京、上海）对低保户以灵活就业身份参保给予补贴。

二、与居民医保的关系

• 自动中止居民医保

  职工医保与居民医保不可同时参保，需选择其中一种。若转为职工医保，原居民医保将自动中止。

三、政府补贴政策

• 缴费补贴

  部分城市对低保户以灵活就业身份参保给予补贴，具体比例和金额因地区而异。

• 医疗救助叠加

  低保户可申请医疗救助，报销比例高达90%以上，进一步降低医疗费用负担。

四、注意事项

1. 地区政策差异

   具体参保流程和补贴政策需咨询当地社保部门，不同城市存在差异。

2. 避免重复参保

   职工医保与居民医保不可同时参保，需根据经济状况选择适合的保障方式。

五、操作建议

• 就业优先 ：通过就业转为职工医保是更稳定的保障方式，且可能获得更多政策支持。

• 灵活就业选择 ：若无法就业，可咨询当地社保部门了解补贴政策，或通过线上渠道办理参保手续。

低保户参加职工医保的途径主要包括就业参保和灵活就业参保两种方式，具体需结合自身实际情况选择，并关注当地政策对低保户的专项支持措施。