职工医保缴纳15年退休后的待遇可分为基本医疗保障待遇和医疗保险个人账户待遇两部分，具体如下：
一、基本医疗保障待遇
- 退休后医保报销比例
退休后参保人员可继续享受医保报销服务，门诊、住院等医疗费用可通过医保报销，报销比例根据医疗机构级别和药品目录执行，通常在50%-90%之间。
- 门诊待遇
可享受门诊慢性病报销、普通门诊统筹等，个人自付比例约为10%-20%（具体比例因地区而异）。
- 大额医疗费用保障
部分地区支持退休人员申请大额医疗费用补充保险，进一步降低自费风险。
二、医疗保险个人账户待遇
- 每月固定返还金额
退休后每月可领取医保个人账户返还金，金额通常为几十元至一百多元，具体金额由统筹地区政策规定且可累积。
- 医疗费用自付比例降低
个人账户资金可用于支付门诊、药店购药等费用，每月可减少约10%-20%的医疗费用自付金额。
三、养老金计算（补充说明）
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基础养老金 ：按退休时当地上年度职工月平均工资的20%计算。
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个人账户养老金 ：按个人账户累计储存额除以139（而非120）计算。
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总养老金 ：基础养老金 + 个人账户养老金。
注意 ：养老金具体金额因地区经济水平、缴费基数、缴费年限及退休年龄差异较大，建议咨询当地社保部门或机构获取准确计算结果。
总结
职工医保缴纳15年退休后，医疗保障待遇可有效降低医疗支出，但养老金金额需结合地区政策和个人缴费情况综合计算，无统一标准。建议关注当地社保政策，确保参保满15年且达到法定退休年龄后及时申请退休。
