职工医保的缴费年限要求与退休年龄和缴费时长相关，具体规定如下：

一、退休后是否需要继续缴费

1. 满足条件可停缴

   参保职工达到法定退休年龄且累计缴费年限（含视同缴费年限）满足当地政策要求时，退休后无需再缴纳医保费用，即可享受医保报销待遇。

2. 未满足条件需补缴

   若退休时未达到最低缴费年限，需继续缴费至满足要求。例如：

   • 男性 ：累计缴费年限需满25年（部分地区要求30年）

   • 女性 ：累计缴费年限需满20年（部分地区要求25年）

   若选择补缴，可按退休时上年度职工平均工资的7%缴费或一次性补缴差额，但待遇可能低于正常缴费水平。

二、缴费年限的认定标准

1. 最低年限要求

   各地政策存在差异，但普遍要求：

   • 男性 ：累计缴费满25年（部分地区30年）

   • 女性 ：累计缴费满20年（部分地区25年）

   • 部分地区补充条件 ：如广州市要求职工医保累计缴纳满15年且在本市累计缴费满10年

2. 连续缴费要求

   医保待遇需满足连续缴费3年以上的条件，断缴超过3个月将重新计算缴费年限

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：可选择参保，但需按统一标准缴费，退休后同样适用上述年限要求

• 企业职工 ：单位强制参保，个人无需主动缴费

四、缴费与待遇差异

若退休时缴费年限不足，继续缴费至达标后：

• 报销比例可能降低 ：如正常退休报销80%，补缴期间可能降至60%

• 待遇享受时间延长 ：但无需再缴费即可享受医保权益

建议参保人员提前咨询当地社保部门，确认具体政策，避免因政策差异影响待遇享受。