​​职工医保需缴满25年（男性）或20年（女性）方可享受终身医保待遇，具体年限可能因地方政策调整（如上海要求15年）。​​ 缴费不足需补缴或转为居民医保，中断缴费将影响报销权益，灵活就业者年限要求与职工一致。

医保缴费年限直接影响退休后的医疗福利。大部分地区规定男性累计缴满25年、女性20年，退休后无需继续缴费即可享受医保报销。但一线城市如上海统一要求15年，部分省份对2016年前参保人员有过渡政策。缴费年限包含实际缴费时间和视同缴费时间（如军龄等），跨省就业时需办理转移接续合并计算。

未缴满年限者通常有两种选择：一次性补缴差额费用，或继续按月缴费至规定年限。若选择放弃补缴，将自动转为居民医保，报销比例和额度大幅降低。灵活就业人员参保年限与职工医保合并计算，但需自行承担全部费用。医保中断3个月以上，恢复缴费后可能有3-6个月等待期，期间无法享受统筹报销。

医保缴费是长期健康保障的核心条件。建议提前查询当地医保局最新政策，通过"医保公共服务平台"随时核查缴费记录。临近退休人员若发现年限不足，应优先选择职工医保补缴，保留更高报销待遇。参保人可通过定期体检、使用个人账户余额购买商业补充保险等方式，进一步强化医疗保障。