职工医保转居民医保后，将失去终身医保待遇，影响退休后的医疗保障。
职工医保和居民医保在退休待遇上存在显著差异。职工医保参保人员在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后，可享受终身医保待遇，即无需再缴纳医保费用，即可终身享受医保报销。而居民医保则不设缴费年限，需要每年缴费，且不享受终身医保待遇。
1. 退休后医保待遇差异
- 职工医保：退休后无需缴费，可继续享受医保报销，包括门诊、住院等医疗费用。
- 居民医保：退休后仍需每年缴费，且报销比例和报销范围可能低于职工医保。
2. 缴费年限和累计缴费金额
- 职工医保：通常要求男性缴费满25年，女性缴费满20年，具体年限因地区而异。
- 居民医保：不设缴费年限，每年缴费金额相对较低，但需持续缴费。
3. 对退休后生活的影响
- 经济压力：职工医保转居民医保后，退休人员需每年自费缴纳医保费用，增加经济负担。
- 医疗保障水平：居民医保的报销比例和报销范围通常低于职工医保，可能导致退休人员在医疗费用上支出更多。
4. 转换医保类型的风险
- 失去终身医保待遇：职工医保转居民医保后，将无法再享受终身医保待遇，需要每年缴费才能维持医保待遇。
- 影响医疗费用报销：转换医保类型后，报销比例和报销范围的变化可能导致医疗费用报销减少，增加个人医疗费用支出。
总结：职工医保转居民医保对退休后的生活和医疗保障有较大影响，主要体现在失去终身医保待遇、增加经济负担、降低医疗保障水平等方面。在做出转换医保类型的决定前，应充分了解相关政策和自身需求，谨慎决策。
