职工社保交满15年后，医保是否需要继续缴纳取决于参保类型和地区政策：城镇职工医保通常需持续缴费至退休才能享受终身待遇（停缴即停保），而城乡居民医保则按年缴费不累计年限（断缴次年无法报销）。关键点在于医保与养老险的年限规则不同，且部分地区允许养老退休后单独补缴医保差额。
我国社保体系实行分类管理，职工医保与养老保险的缴费年限要求存在本质差异。养老保险累计缴满15年达到退休年龄即可领取养老金，但职工医保多数地区规定男性需缴满25~30年、女性20~25年（各地不同）才能退休后免缴享受终身医保。若职工养老险缴满15年但医保未达地方年限标准，停缴将导致医保待遇中断，退休时可能需一次性补缴或继续按月缴费。
灵活就业人员需特别注意缴费比例：以职工身份参保的，养老和医保可分开缴纳，但单独停缴医保会面临3~6个月等待期才能恢复报销；参加城乡居民医保的则不存在年限累计，实行“交一年保一年”原则。部分省市如上海、广州允许养老退休后继续按月缴纳医保至规定年限，而杭州等地可折算居民医保年限补职工医保差额。
从保障连续性看，即使满足养老领取条件，持续缴纳医保能规避突发疾病的经济风险。若因离职断缴，建议通过灵活就业参保或加入城乡居民医保过渡。最终决策需结合地方医保局政策（如年限折算规则）、个人健康情况及经济能力综合判断，退休前务必咨询社保部门确认补缴方案。
