职工医保报销生育费用的具体流程和比例如下：

一、报销比例与险种差异

1. 职工医保

   报销比例较高，通常为70%-100%（具体比例因地区政策略有差异），覆盖检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

2. 城乡居民医保

   报销比例较低，顺产一般仅报销1000元左右，其他险种如职工医保不覆盖。

二、报销流程

1. 单位申报

   生育费用由用人单位代缴医保，报销时由单位提交材料至当地社会保险中心。

2. 材料准备

   • 单位提交 ：社会保险登记表、参保人数增减表、三险汇总表。

   • 个人提交 ：计划生育证明（原件及复印件）。

3. 资格审核

   社会保险中心对材料进行审核，通过后进入待遇核定和结算阶段。

4. 费用结算

   • 生育保险基金支付规定范围内的费用（如70%比例）；

   • 超出部分（如自费药品、营养药品）由职工个人承担。

三、报销限额与范围

• 报销限额根据地区政策设定，通常每年更新；

• 仅限在医保定点医疗机构（如A类医院）发生的合规费用。

四、其他注意事项

1. 生育津贴

   若用人单位已缴纳生育保险，女职工可同时申领生育津贴，标准为职工本人工资的70%-100%，与产假工资合并计算；

2. 时间要求

   需在产假开始后一个月内办理报销，逾期可能影响待遇；

3. 特殊情况处理

   • 产假期间因病就医，按医疗保险待遇规定执行；

   • 流产相关费用可参照生育保险报销流程。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体比例和材料要求。