男性生育津贴的申请流程需根据当地政策规定办理，但一般包含以下核心步骤：

一、申请条件

1. 单位缴费要求

   男方所在单位需按时足额缴纳生育保险费，且符合当地计划生育政策。

2. 配偶条件

   配偶未就业且未参加职工医保，且生育或流产符合国家计划生育规定。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 男方及配偶身份证、结婚证；

   • 计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

   • 新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（原件及复印件）；

   • 男方就医证卡、原始发票；

   • 配偶户籍所在地街道出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

三、申请流程

1. 提交申请

   • 由男方单位经办人或本人携带上述材料，向配偶户籍所在地市、区社保经办机构提交申请；

   • 部分地区需在生育后90日内办理。

2. 审核与登记

   • 社保机构对材料进行审核，通过后受理申报并书面登记。

3. 生成拨付单据

   • 完成审核后，窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。

4. 领取津贴

   • 单位经办人或个人在5个工作日后领取拨付单据，补偿金额通常划转至银行账户。

四、注意事项

1. 地区差异

   • 具体材料、办理时限可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局；

2. 时间节点

   • 需在生育后90日内办理，逾期可能影响申领；

3. 资金发放

   • 生育津贴一般按月发放至个人银行账户，具体计发基数为职工上年度月平均工资除以30。

五、特殊情况处理

• 若单位未依法缴纳生育保险，需先补缴后方可申领；

• 若配偶已就业或参保，需提供其他收入证明。

建议办理前通过当地社保局官网或热线查询最新政策，确保材料齐全。