发给个人

生育津贴的发放对象和发放方式如下：

一、发放对象

生育津贴的发放对象为参加生育保险的职工本人，覆盖范围包括：

1. 女性职工 ：符合国家生育政策生育子女的在职职工；

2. 男性职工 ：配偶生育时，职工也可依法享受生育津贴（部分地区试点开放）。

二、发放方式

1. 单位代发制

   生育津贴由用人单位申报并领取，但需以 工资形式先发放给职工个人 ，再由单位从生育津贴中扣除应缴社保费用。例如：

   • 职工小王月工资3500元，单位上年度职工月平均工资5000元，则生育津贴按5000元发放；

   • 单位从5000元中扣除生育保险应缴部分后，剩余部分发放给小王。

2. 部分地区直接发放

   全国约1/3的地区（如山东济宁）直接将生育津贴发放给个人，由单位代扣代缴社保费用。

三、注意事项

• 与产假工资的关系

  生育津贴是产假工资的替代，按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，但不得超过职工本人工资；

• 单位责任

  若单位未依法缴纳生育保险，产假工资由单位全额承担；

• 地区差异

  具体发放方式可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认。

生育津贴的发放主体是 单位 ，但 实际支付对象是职工个人 ，通过单位代发渠道完成。