2024年深圳生育津贴的发放标准如下：
一、计算方式
生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$
其中：
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缴费基数 ：按用人单位参保职工上年度月平均工资计算，职工个人缴费部分不计入基数；
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假期天数 ：顺产98天，难产增加30天，多胞胎每多一胎增加15天，怀孕未满4个月流产的按15-30天计算。
二、发放标准示例
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职工甲 ：原工资6000元/月，顺产98天 $$ \text{生育津贴} = \frac{6000}{30} \times 98 = 19600 \text{元} $$
其中社保支付1万元，单位补齐差额5000元。
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职工乙 ：原工资15000元/月，生育多胞胎（2胎）
$$ \text{生育津贴} = \frac{15000}{30} \times (98 + 30 \times 2) = 42000 \text{元} $$其中社保支付1.5万元，单位补齐差额0元。
三、其他注意事项
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工资基数计算 ：按职工参保前12个月的月平均工资确定，不足12个月的按实际工作月数计算；
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发放流程 ：由单位在次月1年内申请，一般15-30个工作日到账，具体以社保机构规定为准；
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免税规定 ：生育津贴免征个人所得税；
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特殊情况 ：单位倒闭或拒付时，职工可直接向社保局申领。
以上信息综合了深圳2024年生育保险政策及实际操作流程，确保覆盖主要计算规则和注意事项。
