根据我国社保政策，退休三年后是否可以补缴医疗保险，需根据具体情况判断，具体分析如下：

一、基本政策依据

1. 缴费年限要求

   参加职工医保的个人，需累计缴费满15年才能享受终身待遇。若退休时未达标，可选择以下两种方式：

   • 补缴至满15年 ：继续缴费至累计年限达标，退休后按月领取医保待遇；

   • 转入其他险种 ：转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相关规定享受养老待遇。

2. 退休后缴费政策

   退休后无需再缴纳医保费用，但需满足最低缴费年限要求。若未达标，需补缴至满足条件。

二、具体操作建议

1. 补缴方式

   • 一次性补缴 ：适用于退休时缴费年限不足的情况，可补缴缺缴年限后终身享受医保待遇；

   • 逐年缴费 ：若经济条件允许，可逐年缴费直至达标，退休后停止缴费。

2. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员 ：未在用人单位参保的灵活就业人员，需自行缴费至满15年，退休后才能享受医保；

   • 断缴影响 ：若退休后未缴费且未转入其他险种，将无法享受医保待遇。

三、注意事项

1. 地区政策差异 ：不同地区对医保累计缴费年限的要求可能不同，建议咨询当地社保部门确认具体政策；

2. 补缴基数 ：补缴时基数按退休时上年度社会平均工资计算，且缴费年限越长，个人账户返还金额越高；

3. 经济成本评估 ：补缴费用较高时，需评估个人经济承受能力，避免因补缴影响其他生活开支。

四、法律依据

• 《社会保险法》第二十三条：职工医保需累计缴费满15年享受待遇，未达标可补缴或转入其他险种；

• 《社会保险法》第十六条：养老保险累计缴费满15年可领取养老金，医保同理。

退休三年后能否补缴医保需结合缴费年限、地区政策及个人经济状况综合判断，建议及时咨询当地社保部门获取准确信息。