关于浙江省杭州市生育金领取条件，综合权威信息整理如下：

一、基本条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工参加生育保险并连续足额缴费满12个月（含）。

2. 生育/手术合规性

   需符合国家及杭州市计划生育政策，依法依规生育或实施计划生育手术。

二、生育津贴计算标准

以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按以下方式计发： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{应计发天数} $$

• 产假天数 ：

  • 正常生育：98天

  • 难产：增加15天

  • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员

   参加职工基本医疗保险的灵活就业人员生育，可享受一次性生育补贴。

2. 配偶补贴

   职工配偶未就业且未参保的，可获一次性补贴。

3. 材料要求

   需提交生育服务登记证明、结婚证等材料。

四、申领流程

1. 单位申报

   生育或手术次月起1年内向社保经办机构提交申请。

2. 审核与发放

   社保部门审核通过后，津贴拨付至用人单位，由单位发放给职工。

五、特殊政策

• 三孩家庭补贴 ：生育三孩及以上家庭可获10000元一次性补贴，具体金额根据子女数量递增。

• 户籍要求 ：夫妻至少一方具有杭州户籍，或非户籍家庭需连续缴纳社保满12个月并办理居住证。

以上条件综合了生育保险政策、杭州市地方规定及最新补贴标准，确保覆盖不同生育情形。