在河北沧州，社保基数为6800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策规定。 总体来说，社保基数越高，职工和单位缴纳的社保费用越多，职工在退休、生病、失业、工伤或生育时能够享受的待遇也相应提高。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人缴纳8%，单位缴纳16%。以6800元为基数，个人每月需缴纳544元，单位需缴纳1088元。退休后，职工每月领取的养老金金额与缴费年限、缴费基数以及当地平均工资水平相关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人缴纳2%，单位缴纳8%。个人每月需缴纳136元，单位需缴纳544元。职工可以享受医疗保险报销待遇，包括门诊、住院等医疗费用的一定比例报销。缴费基数越高，报销上限和报销比例也可能相应提高。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%。个人每月需缴纳34元，单位需缴纳102元。职工在失业期间可以领取失业金，领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。缴费基数越高，失业金领取金额也可能相应增加。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，比例根据行业风险程度不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。以6800元为基数，单位每月需缴纳13.6元到129.2元不等。职工在发生工伤时，可以享受工伤医疗、伤残津贴等相应待遇。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.8%左右。以6800元为基数，单位每月需缴纳54.4元。职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇。缴费基数越高，生育津贴的领取金额也可能相应增加。
总结来说，在河北沧州，社保基数为6800元的情况下，职工和单位每月缴纳的社保费用较高，职工能够享受的社保待遇也更为优厚。 职工在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面都能获得相应的保障和福利。了解社保基数和缴费比例，有助于职工更好地规划个人和家庭的财务安排，确保在各种情况下都能获得必要的保障。
