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基础养老金 = (缴费基数 + 社平工资) / 2 * 缴费年限 * 1%
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河北保定社保基数10500退休能拿多少工资
河北保定社保基数10400是几档
河北保定社保基数10400元对应的是当地灵活就业人员社保缴费的第三档(100%档次) ,具体依据上年度在岗职工平均工资标准划分。 缴费档次划分 :保定灵活就业社保通常分为五个主要档次,分别为上年度平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。若10400元为当地社平工资的100%,则属于最高档;若社平工资更高(如13000元),则可能对应80%档。 基数计算逻辑
北京医保卡支付密码忘记了怎么修改
以下是修改北京医保卡支付密码的几种方法,供您参考: 一、线上办理(推荐) 北京医保公共服务平台 登录官网(https://fw.ybj.beijing.gov.cn/hallEnter) 选择“个人登录”→“个人服务大厅”→“个人账户密码重置” 完成图形验证码和短信验证码验证后,设置新密码并提交 国家医保服务平台APP 打开APP→点击“地方专区”→选择“北京市”→“个账密码重置”
贵州生育津贴需要准备哪些材料
根据贵州省生育津贴申领政策,所需材料可分为以下几类,具体要求如下: 一、基础必备材料 身份证明 夫妻双方身份证原件及复印件,需清晰显示身份信息。 婚姻证明 结婚证原件及复印件,用于证明夫妻关系。 生育证明 生育服务登记证或相关生育登记证明,需明确生育符合政策要求。 婴儿出生证明 记录婴儿出生事实及相关信息的官方文件。 二、医疗相关材料 医疗费用发票及清单 产检、分娩或计划生育手术的医疗费用发票
贵阳市报生育津贴需要什么资料
贵阳市申领生育津贴需提供身份证、生育证明、银行卡等核心材料,重点包括医院出具的出生医学证明、单位盖章的申请表及社保缴费证明。 身份证明 :申请人需提供本人有效身份证原件及复印件,若委托他人代办,还需提交代办人身份证及授权委托书。 生育证明材料 :包括医疗机构出具的出生医学证明、出院小结或诊断证明(需加盖医院公章),流产或引产需提供相关医学证明。 单位申请表格
单位可以不给男职工交生育险
单位必须为男职工缴纳生育险 ,这是我国《社会保险法》的强制规定,无论性别或生育计划,用人单位均需依法为全体职工参保。男职工缴纳生育险不仅可享受陪产假津贴、配偶生育医疗费用报销等权益,更是法律赋予的基本保障。 法律强制性 :生育险属于社会保险的组成部分,用人单位未按规为男职工缴纳属违法行为,职工可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。 男职工权益 :参保后
每个月返钱的医保是什么医保
每个月返钱的医保通常指的是个人账户有余额的医疗保险,如城镇职工基本医疗保险。 这类医保的主要特点在于其个人账户的设置,具体表现在: 个人账户余额 :参保人员每月会有一定比例的医保费用返还到个人账户中,这部分钱可以用于支付门诊费用、药品费用等。个人账户的余额通常按月累积,参保人员可以在需要时使用。 缴费比例 :城镇职工基本医疗保险的缴费比例一般由用人单位和职工共同承担,其中一部分费用会划入个人账户
2025年安徽亳州出现关节疼痛去哪家医院好
2025年安徽亳州在关节疼痛治疗方面较有影响力的医院推荐如下: 一、综合实力较强的医院推荐 亳州市人民医院 科室与规模 :三甲综合医院,拥有85个科室,294位医生,综合评分148分(504条评论) 特色 :新院区位于经济开发区杜仲路616号,老院区在谯城区薛家巷3号,设有专门骨科或关节外科,具备先进诊疗设备 地址 :新院区:亳州市经济开发区杜仲路616号;老院区
2025年安徽亳州出现耳鸣伴耳鸣周期性发作去哪家医院好
耳鸣伴周期性发作是一种常见的耳部疾病,可能由多种原因引起,如耳石症、突发性耳聋等。在2025年的安徽亳州,如果您正在寻找治疗此类症状的医院,以下是一些推荐的医疗机构: 推荐医院 亳州市华佗中医院 专科特色 :该医院在耳鼻喉科领域具有显著优势,采用中西医结合的方式治疗耳鸣、突发性耳聋等疾病,注重辨证论治和个体化治疗,综合运用中药和现代医疗手段。 蒙城县第一人民医院 专科特色 :作为一家综合性医院
河北保定社保基数10400社保缴费多少
根据2025年河北保定社保缴费基数10400元的相关信息,社保缴费金额如下: 一、社保缴费比例(2025年统一标准) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:10% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5% 生育保险 单位缴纳比例:1% 个人不缴费 工伤保险 单位缴纳比例:0.5% 个人不缴费 二
河北保定社保基数10400退休能拿多少工资
根据2025年河北保定的社保政策,如果按照社保基数10400元来计算退休工资,由于具体的缴费年限未知,因此无法给出确切的退休工资数额。不过,我可以为您提供计算退休工资的方法以及影响退休工资的因素,具体如下: 退休工资计算公式 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷
河北保定社保基数10500个人扣多少
河北保定社保基数为10500元时,个人每月需缴纳约1155元(养老840元+医疗210元+失业31.5元+公积金按8%计算840元) ,具体金额根据实际公积金比例浮动。关键点 :养老保险占比最高(8%),工伤保险和生育保险个人无需缴费,公积金为可选福利且比例可协商。 养老保险 :按基数10500元的8%扣除,每月固定缴纳840元,直接影响未来养老金水平。缴费年限越长
河北保定社保基数10500工资多少
根据2023-2024年度河北保定社保缴费基数及比例,若个人缴纳基数为10500元,实际工资(税前)约为 9375元 。以下是具体说明: 社保缴费基数与工资的关系 社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资,但不得超过当地社会平均工资的300%,也不得低于社会平均工资的60%。若个人工资高于当地平均工资300%,则按300%计算缴费基数。 计算过程 保定2023-2024年度社保缴费基数为
河北保定社保基数10500交20年退休工资多少
河北保定按社保基数10500元缴纳20年,退休后每月养老金约为3200-4500元 ,具体金额取决于缴费指数、社平工资增长及个人账户收益等变量。关键数据亮点 :基础养老金约占60%-70%,个人账户养老金占比30%-40%,缴费年限和基数高低直接影响待遇水平。 基础养老金计算逻辑 以2025年保定养老金计发基数(假设为7500元)为基准
河北保定社保基数10500和5000的区别
河北保定社保基数10500和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担不同 。社保基数是计算社保缴费的重要依据,基数越高,缴费越多,相应的待遇也会更好。以下从缴费金额、待遇水平、个人和企业负担三个方面详细说明两者的区别。 缴费金额不同 。社保缴费基数越高,个人和企业需要缴纳的社保费用就越多。以保定市为例,社保基数10500元意味着各项社保费用按10500元为基数计算
河北保定社保基数10500能拿多少
在河北保定,若社保缴费基数为10500元,税后到手工资约为8267元 ,扣除五险个人部分后实际收入清晰可查。以下是具体分析: 五险缴纳明细 养老保险:个人缴纳8%(840元),单位承担16%(1680元) 医疗保险:个人缴纳2%(210元),单位承担6%(630元) 失业保险:个人缴纳0.3%(31.5元),单位承担0.7%(73.5元) 工伤保险和生育保险仅由单位缴纳,分别为0
河北保定社保基数10500每月交多少
河北保定社保基数10500元/月时,个人每月需缴纳约1050元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约2310元(养老16%+医疗7%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%),合计3360元/月 。具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异,关键点在于缴费比例固定、基数直接影响未来福利 。 五险缴费明细 养老保险
河北保定社保基数10500扣税多少
在河北保定,社保基数10500元对应的个人所得税扣除金额约为232元,实际到手工资约为9186.5元 。计算时需先扣除社保个人缴纳部分,再减去5000元起征点,剩余部分按超额累进税率计税。 社保个人缴纳部分计算 社保基数10500元时,养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.3%)的个人缴费比例合计10.3%,即每月扣除1081.5元 (10500×10.3%)
河北保定社保基数10500医保卡每月多少
根据2024年7月至2025年6月期间河北保定的社保政策,医保缴费基数及医保卡每月到账金额如下: 一、医保缴费基数标准 职工医保缴费基数 以全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准,2024年7月至2025年6月期间,保定市职工医保最低缴费基数为 6056元 ,最高缴费基数为 18000元 (即平均工资的300%)。 若个人工资低于6056元,则按6056元计算; 若高于18000元
河北保定社保基数10500个人缴纳多少
在河北保定,社保基数为10500时,个人需要缴纳的社保费用大约为 1050元至2415元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例通常为8%。以10500元为基数,个人需缴纳的养老保险费用为10500元×8%=840元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例一般为2%。个人需缴纳的医疗保险费用为10500元×2%=210元
河北保定社保基数10500退休领多少钱
根据2025年河北保定社保政策及搜索结果,社保基数为10500元时退休后的养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 全省上年度在岗职工月平均工资:2024年为9000元,2025年预计为9500元(按政策调整趋势估算) 本人指数化月平均缴费工资 = 社保基数 ÷ 缴费基数(10500 ÷ 10500