男性缴纳生育保险的核心作用是为家庭提供生育医疗费用报销、护理假津贴及计划生育手术补贴,尤其当配偶无社保时,可报销其50%生育费用,同时享受带薪陪产假和自身节育手术福利。
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配偶生育医疗费用报销
若妻子未就业或无社保,男职工的生育保险可报销其产检、分娩等费用的50%(部分地区标准不同),需满足参保满1年且持续缴费的条件。例如,长沙政策明确支付上年度人均生育医疗费用的50%作为一次性补助。 -
护理假津贴与带薪陪产假
参保男职工可享受10-15天带薪陪产假,部分地区还提供护理假津贴,由生育保险基金支付,缓解家庭收入中断的压力。 -
计划生育手术费用补贴
输精管结扎或复通手术费用可全额报销,并分别获得7天、14天的生育津贴,相当于额外带薪假期。 -
自身医疗待遇覆盖
生育保险涵盖男性职工的节育相关医疗费用,如避孕手术等,减轻个人医疗支出负担。
男性生育保险不仅是家庭生育保障的“隐形支柱”,还能通过津贴和假期促进家庭责任共担,参保者应充分了解政策细节以最大化福利权益。