男方缴纳生育保险的用途可分为以下几类，综合了全国及地方政策规定：

一、主要保障功能

1. 报销妻子生育医疗费用

   若男性参保且缴费满1年，其未就业配偶（如全职主妇）可申请报销生育相关费用，包括产检、分娩等，具体额度因地区而异（如1000元定额或按平均工资计算）。

2. 配偶计划生育手术费用报销

   男性参保并累计缴费满1年后，配偶在定点医疗机构进行输精管结扎或复通手术，可申请直接结算相关费用，男性本人也可享受7天生育津贴。

二、其他权益

1. 陪产假

   男性可享受10-15天陪产假，适用于生育子女及二胎，且不影响试用期等权益。

2. 促进男女平等就业

   通过分担女性生育成本，降低用人单位对女性就业的歧视，推动性别平等。

三、注意事项

• 缴费要求 ：男性需所在单位连续缴纳生育保险满1年，且待遇期间持续缴费。

• 报销限额 ：医疗费用报销额度由各地政策规定，通常低于女职工的报销标准。

• 材料申请 ：需提供结婚证、生育服务证、医疗费用发票等材料，具体流程因地区而异。

四、地区差异说明

• 深圳 ：未就业配偶可申请一次性定额报销（如1000元），结扎手术可获7天津贴。

• 宁波 ：陪产假为14天（复通手术），结扎手术津贴未明确提及。

• 松滋 ：男性生育保险不可直接用于妻子医疗费用报销，但可报销妻子门诊产前检查等费用。

建议参保男性了解当地具体政策，确保符合条件后及时申请。若需报销，建议提前咨询当地医保经办机构。