在河北邯郸，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和未来的社保待遇。假设2024年河北省在岗职工月平均工资为6000元，以下是社保基数19800元和5000元的区别：
缴费基数
- 19800元基数：这属于社保缴费基数的上限，即社平工资的300%。
- 5000元基数：根据和，5000元可能是当地在岗职工平均工资的80%，属于中等偏上档次。
缴费金额
- 19800元基数：
- 养老保险：个人缴纳8%，即19800 × 8% = 1584元；单位缴纳16%，即19800 × 16% = 3168元。
- 医疗保险：单位和个人共同缴纳，具体比例可能有所不同，假设单位缴纳7%，个人缴纳2%，则个人缴纳部分为5000 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000 × 7% = 350元。
- 失业保险：个人缴纳0.3%，即5000 × 0.3% = 15元；单位缴纳0.7%，即5000 × 0.7% = 35元。
- 工伤保险和生育保险：由单位承担，具体比例根据行业风险而定。
- 5000元基数：
- 养老保险：个人缴纳8%，即5000 × 8% = 400元；单位缴纳16%，即5000 × 16% = 800元。
- 医疗保险：单位和个人共同缴纳，假设单位缴纳7%，个人缴纳2%，则个人缴纳部分为5000 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000 × 7% = 350元。
- 失业保险：个人缴纳0.3%，即5000 × 0.3% = 15元；单位缴纳0.7%，即5000 × 0.7% = 35元。
- 工伤保险和生育保险：由单位承担，具体比例根据行业风险而定。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。19800元基数相比5000元基数，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，享受的医疗报销待遇也更好。
选择较高的社保基数（如19800元）虽然会导致当前的缴费金额增加，但未来能够享受更高的社保待遇。如果个人经济条件允许，建议选择较高的缴费基数，以确保未来的社保权益。
