工伤医疗费用 不能直接通过基本医疗保险报销 ，必须通过工伤保险基金支付。以下是具体说明：

一、工伤医疗费用的支付渠道

1. 工伤保险基金支付

   根据《社会保险法》第三十条，工伤医疗费用属于工伤保险基金的支付范围，包括治疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用等。

2. 基本医疗保险的适用情形

   • 若工伤医疗费用未纳入工伤保险基金支付范围（如自费项目、第三方责任等），且符合基本医疗保险规定，可申请医保报销。

   • 已经使用医保报销的费用，原则上不能再申请工伤报销。

二、报销流程与材料

1. 工伤认定

   单位需在事故伤害发生30日内向劳动保障部门申请工伤认定，职工或单位也可自行申请（事故伤害发生1年内）。

2. 医疗费用报销

   • 单位需提交工伤认定结论、医疗费用发票、出院小结、诊断证明等材料至医保经办机构。

   • 需注意：工伤医疗费用与普通医疗费用分开核算，医保支付后，工伤保险基金不再承担该部分费用。

三、注意事项

1. 基金支付范围限制

   • 基本医疗保险不支付工伤医疗费用，仅限未纳入工伤保险基金的项目（如自费药品、美容治疗等）。

   • 建议提前咨询医保部门确认具体支付范围。

2. 时效性要求

   • 工伤认定需在事故发生后1年内提出，超过时效可能影响赔偿。

3. 费用垫付与结算

   • 用人单位应先行垫付工伤医疗费用，后续通过工伤保险基金和/或医保报销。

四、特殊情况处理

• 第三方责任 ：若工伤由第三方造成，医疗费用由第三方承担，职工可向第三方索赔，同时申请工伤认定。

• 未参保单位 ：未参加工伤保险的单位需全额承担医疗费用。

工伤医疗费用需通过工伤保险基金报销，医保仅适用于未纳入工伤保险的合规费用。建议受伤职工及时申请工伤认定，并保留好所有医疗证明材料。