在安徽,男职工生育津贴主要分为生育医疗费补贴和护理假津贴两类,需满足配偶未就业或农业家庭户等条件,通过单位线上/线下申报,津贴次月末发放至单位代发。以下是具体要点:
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申领条件
- 医疗费补贴:配偶未参加城乡居民医保或享受待遇不足1000元。
- 护理假津贴:配偶为农业家庭户且未参保生育保险,并持有独生子女父母光荣证,可享500元补贴。
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办理流程
- 线上:通过“合肥医保”微信公众号或安徽医保公共服务平台,实名认证后提交材料。
- 线下:单位携带《男职工生育保险待遇申请表》等至医保经办窗口(如庐阳区金寨路360号)办理。
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材料清单
需提供社保卡、出生证、出院小结、结婚证等,外地生育需额外提交住院发票及费用明细。 -
时间节点
- 生育后4个月内申报(医疗费补贴),护理假津贴需在产假期间申请。
- 审核约15个工作日,次月末发放至单位账户。
符合条件的男职工应及时通过单位提交申请,确保材料完整,避免逾期影响待遇领取。