关于男性生育津贴的申报流程，综合各地政策及权威信息，主要分为以下两种方式：

一、单位申报流程

1. 材料准备

   用人单位需在配偶生育后90日内提交以下材料：

   • 结婚证、出生医学证明、出院记录、费用明细清单（原件及复印件）

   • 男职工身份证、社保卡、就医证卡、配偶无工作单位证明。

2. 单位申报

   将材料提交至单位社保经办机构，由单位负责申报并提交至当地社保部门。

3. 审核与发放

   • 社保部门审核通过后，生成拨付单据并划转至单位账户，再由单位发放至个人银行账户。

二、个人申领流程

1. 材料准备

   个人需提交以下材料：

   • 结婚证、出生医学证明、出院记录、费用明细清单（原件及复印件）

   • 男职工身份证、社保卡、就医证卡、配偶无工作单位证明。

2. 单位协助

   若单位未办理，个人可向单位申请协助申报，或直接向当地社保经办机构提交材料。

3. 审核与发放

   • 社保部门审核通过后，生成拨付单据并划转至个人银行账户。

三、注意事项

1. 时间要求

   • 生育医疗费用需在女职工妊娠至生育或终止妊娠前申办；

   • 生育津贴、营养补助等需在生育后1年内申办。

2. 地区差异

   具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 资格条件

   需确保单位已缴纳生育保险满1年，且配偶未参保或未就业。

以上流程综合了生育津贴的申领要点，实际操作中建议以当地最新政策为准。