医疗保险中 不包含生育保险 ，两者是独立的社会保险险种。以下是具体说明：

一、生育保险的独立性

1. 险种定位不同

   生育保险是职工社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）之一，与医疗保险分属不同体系。

2. 缴费与待遇独立

   • 生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。

   • 生育津贴等生育相关待遇从生育保险基金中支付，与医疗保险的医疗费用报销无直接关联。

二、生育保险的保障范围

1. 核心保障内容

   • 生育津贴 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，用于替代产假期间的工资收入。

   • 医疗费用报销 ：覆盖产前检查、分娩住院等费用，但通常有额度限制（如不超过1万元）。

2. 限制与不足

   • 仅限职工参保，城镇居民需通过新农合或商业保险获取生育保障。

   • 重大疾病、妊娠并发症等超出基本报销范围的费用需另行申请专项补助或商业保险。

三、与医疗保险的衔接

• 医疗费用报销流程 ：生育女职工产假结束后，通过生育保险窗口办理待遇结算，与医疗保险报销流程分离。

• 待遇叠加性 ：若单位同时缴纳医疗保险和生育保险，产假期间医疗费用可分别按医保和生育险报销，但需注意报销比例和限额。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，生育保险与医疗保险均属于国家建立的社会保险制度，但二者在资金来源、待遇标准和管理上相互独立。

若需保障生育相关费用，建议通过正规渠道参保生育保险，或咨询单位依法维权。