​​河南省职工医保退休新规明确：2024年起，累计缴费年限男性需满30年、女性满25年方可享受终身医保待遇，不足年限者可一次性补缴或继续缴费至规定年限。​​ 新规同步调整个人账户划入标准，退休人员按全省平均养老金2%定额计入，并简化异地就医备案流程，实现门诊慢特病跨省直接结算。

缴费年限方面，此前未设统一标准的地区需按新规过渡，已连续缴费10年以上的参保人可减免5年要求。补缴基数以退休时上年度全省平均工资的60%为下限，按7%比例计算，补缴金额=差额年限×基数×7%。例如某男性缺5年缴费，需补缴约2.1万元（按2023年平均工资测算）。

医保待遇实现“三个统一”：报销比例统一至乡镇卫生院90%、三级医院85%；门诊年度限额从1500元提至2000元；慢特病病种从32种扩容至45种，高血压等常见病用药纳入保障。异地就医备案有效期延长至1年，取消转诊证明，通过“豫保通”小程序可线上办理。

退休人员需注意两个关键节点：办理退休手续后3个月内需完成医保年限核定；补缴需在退休次年6月底前完成，逾期将影响待遇享受。新规实施后，医保关系转移接续更便捷，跨省流动人员可合并计算缴费年限，但重复参保时段不累计。

​​河南省通过延长缴费年限与提高待遇的双轨调整，既保障医保基金可持续性，又强化退休人员医疗兜底功能。建议临近退休者提前核查缴费记录，利用补缴政策避免待遇空窗期。​​