湖南省职工医保视同缴费年限的认定方法如下：

一、认定范围

1. 时间范围

   1978年12月31日前参加工作的人员，其工作年限可视为医保视同缴费年限。

2. 工作单位要求

   需在参保前连续工作于用人单位，且该单位需为当地税务机关或社保机构核发过缴费记录。

3. 其他类型保险的衔接

   若参保前已参加新型农村合作医疗等医保类型，其缴费年限可累计计算为医保缴费年限。

二、计算规则

1. 分段计算

   • 第一段 ：参保前1978年12月31日前的连续工龄，全部视同缴费年限（如1980年-1995年工作15年）。

   • 第二段 ：参保后实际缴费年限，与视同缴费年限合并计算总缴费年限。

2. 特殊情况处理

   • 中断缴费 ：若参保期间出现中断（如下岗、离职等），中断期间不计入视同缴费年限，但可补缴后连续计算。

   • 跨地区转移 ：外省转入的实际缴费年限可计入本地医保缴费年限，不影响退休待遇。

三、政策标准

1. 退休条件

   • 缴费年限 ：男性需累计缴费满25年或30年，女性满20年或25年。

   • 统筹时间 ：需在参保地连续参加医保统筹满15年。

2. 待遇影响

   视同缴费年限直接影响退休后医保待遇的领取标准，但不会因补缴而增加实际缴费年限。

四、认定流程

1. 单位初审

   参保单位根据退休人员档案审核视同缴费年限，填写《认定表》并提交至社保部门。

2. 部门复核

   社保部门对初审材料进行复核，确认无误后报人力资源社会保障部门认定。

3. 待遇享受

   认定通过后，退休人员即可按当地标准享受医保待遇。

五、注意事项

• 地区差异 ：具体年限标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

• 材料准备 ：认定过程中需提供劳动合同、工资发放记录、社保缴费证明等材料。

以上方法综合了政策规定与实际操作流程，确保参保人员能够准确享受医保待遇。