根据我国生育保险政策，生育津贴的申领有明确的时间限制，具体规定如下：

一、申领时间限制

1. 常规情况

   生育津贴需在分娩后 60天至180天 内申请办理。

   • 若用人单位在职工生育或手术次日起1年内未申领，超过时间将无法享受该待遇。

2. 特殊情况

   若用人单位因破产、吊销营业执照等终止经营，职工可在产假或手术休假结束后 2年内 直接申请。

二、其他注意事项

• 缴费要求 ：需满足用人单位连续足额缴纳生育保险费满9个月（部分地区要求12个月）且生育时仍在参保状态。

• 地区差异 ：不同地区对申领时间、待遇标准等存在差异，例如北京要求生育后2年内申领，而郑州金水区则明确要求分娩后60-180天内。

• 津贴发放 ：生育津贴一般先计入单位账户，再由单位发放至个人账户，无法直接调整。

三、超过一年后的处理方式

若超过上述时间限制，生育津贴将无法申领。但职工仍可申请其他生育相关待遇：

• 医疗费用报销 ：符合规定的生育医疗费用（如产检、手术等）可通过生育保险报销，超出部分需自费。

• 二次申领可能性 ：部分地区（如北京）允许补缴后申领，但需满足连续缴费等条件。

建议生育职工及时咨询单位或当地社保部门，确认是否符合申领条件。