合肥市职工生育津贴标准如下:
1. 津贴计算公式
生育津贴的计算公式为:
生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30(天) × 规定的假期天数。
2. 假期天数规定
- 正常分娩:顺产为98天;
- 难产:增加15天;
- 多胞胎生育:每多生一胎增加15天;
- 符合《安徽省人口与计划生育条例》奖励政策:增加60天。
3. 申请流程
- 免申即享:在本市定点医疗机构生育的职工,生育津贴待遇可自动发放;
- 自主申报:也可通过“合肥医保”公众号或经办机构进行申请。
4. 注意事项
- 单位参保要求:职工需已参加生育保险;
- 适用范围:仅限企业职工,国家机关、事业单位参保人员不享受生育津贴待遇,产假期间工资由用人单位发放。
通过以上信息,您可以清晰了解合肥市职工生育津贴的标准及申请方式,确保权益得到保障。