三险确实不包含生育保险。我国社保体系中的"三险"通常指养老保险、医疗保险和失业保险,而生育保险属于"五险"的独立险种。不过2019年起生育保险已并入职工医保,参保人无需单独缴纳生育险费用即可享受产假津贴、生育医疗费报销等权益。
主要差异点说明:
- 保障范围不同:三险解决养老、医疗、失业问题,生育保险专门覆盖孕期检查、分娩费用、产假工资等生育相关支出
- 参保对象差异:生育保险要求用人单位全员参保,而养老/医疗险允许灵活就业人员单独参保
- 报销方式革新:合并后生育医疗费直接医保结算,产假津贴由医保基金发放至企业账户
- 缴费变化:企业原生育保险缴费比例(约0.8%)并入医保,个人始终不承担生育险缴费
特别提示:城乡居民医保参保人(如新农合)可享受生育医疗费报销,但不发放产假津贴;男职工参保生育险可享受陪产假津贴。建议孕前确认单位医保缴费状态,生育待遇与连续缴费年限挂钩。