夫妻双方都有社保是可以领取生育津贴的，但需满足一定条件。根据现行政策，若双方均缴纳生育保险满规定期限，通常只能由女方申请津贴，男方则可享受陪产假津贴或一次性补助。部分地区支持“男方申领”特殊情况（如女方未就业），具体以当地政策为准。
关键条件解析
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女方为主申领人
生育津贴一般通过女方社保申领，需连续缴纳生育保险满6-12个月（各地不同），且符合计划生育政策。津贴金额通常按单位平均工资或女方生育前工资基数计算。 -
男方的权益
- 陪产假津贴：男方单位需支付陪产假工资，部分地区要求男方生育保险连续缴费满一定期限。
- 未就业配偶补助：若女方无社保，男方生育保险可报销部分生育医疗费，但津贴领取需咨询当地（如广州、上海等部分城市允许）。
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重复申领限制
即使双方均参保，同一生育行为不可重复申领津贴。部分地区允许男方申领护理补贴或营养补贴，与女方津贴不冲突。
注意事项
- 政策差异：各地细则不同（如北京仅女方申领，深圳男方可申领50%津贴），需提前咨询12333或医保局。
- 材料准备：双方身份证、结婚证、生育证明、社保卡等为必备材料，男方申领需额外提供配偶未就业证明。
总结：夫妻均有社保时，优先通过女方申领生育津贴，男方侧重陪产假及医疗报销福利。建议产前确认当地政策，避免遗漏权益。
