企业退休医保卡是否还进钱取决于具体的政策和个人情况，但通常情况下，退休后医保卡会继续收到资金，用于支付医疗费用。以下是一些关键点，帮助你更好地理解企业退休医保卡的相关情况。

1. 1.医保卡资金来源：退休前缴纳的医保费用：在退休前，员工和企业共同缴纳的医疗保险费用会累积在医保卡中。退休后，这部分资金仍然可以用于支付医疗费用。养老金中的一部分：部分地区会将养老金的一部分划入医保卡，以确保退休人员有足够的资金支付医疗费用。具体比例和金额因地区而异。
2. 2.医保卡资金的使用：门诊和住院费用：退休后的医保卡资金主要用于支付门诊、住院、药品等医疗费用。部分地区对退休人员有更高的报销比例和更低的起付线。特定疾病报销：对于一些慢性病或重大疾病，医保卡可能会有额外的报销政策，减轻退休人员的经济负担。
3. 3.政策变化的影响：地区政策差异：不同地区的医保政策存在差异。例如，一些地区可能会根据退休人员的年龄或健康状况调整医保卡资金的划入比例。医保改革：随着医保制度的不断改革，退休人员医保卡的使用规则和资金划入方式也可能发生变化。建议退休人员定期关注当地医保部门发布的最新政策。
4. 4.个人账户管理：定期查询余额：退休人员可以通过医保卡所属的银行或医保部门官网、手机应用等渠道，定期查询医保卡余额，了解资金使用情况。合理使用资金：为了避免资金不足，建议退休人员合理规划医疗支出，避免不必要的浪费。了解医保报销政策，充分利用各项优惠政策。
5. 5.补充医疗保险：商业保险：为了更好地保障退休后的医疗需求，部分退休人员可能会选择购买商业医疗保险作为补充。这些保险产品可以提供额外的医疗费用报销，减轻个人负担。企业补充保险：一些企业会在员工退休后提供补充医疗保险，进一步保障退休人员的医疗需求。具体情况需要咨询所在企业的人力资源部门。

总结来说，企业退休医保卡是否还进钱，主要取决于当地的医保政策和个人情况。退休后，医保卡资金仍然可以用于支付医疗费用，但具体的资金来源和使用规则可能因地区而异。为了确保医疗保障的连续性和充分性，建议退休人员及时了解当地医保政策，合理规划医疗支出，并在必要时考虑购买补充医疗保险。