重庆引产生育津贴计算标准为:女职工引产当月用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。关键点包括:津贴由医保基金支付、需连续参保满6个月、按妊娠周期核定产假天数(4个月以下15天,4个月以上42天)。
符合条件的女职工可享受以下待遇:津贴基数与单位平均工资挂钩,并非个人工资;需在引产后1年内申领,提交诊断证明、参保凭证等材料;异地引产同样适用,但需提前备案。若单位未参保,职工有权要求其按标准支付。
重庆政策明确将引产纳入生育保险范畴,保障女性合法权益。建议提前核对参保状态,保留医疗票据,确保顺利申领。