四川省生育津贴的计算公式及相关政策如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：以生育或终止妊娠时所在单位上年度职工月平均缴费工资为基数；
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产假天数 ：根据生育类型和地区政策确定，基础产假98天+四川延长60天=158天，难产或多胞胎每增加1个婴儿加15天。
二、计算示例
以某女职工为例，若其单位上年度月均工资为6500元，顺产产假158天，则生育津贴为： $$ 6500 \div 30 \times 158 \approx 34167 \text{元} $$
三、其他注意事项
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缴费年限要求 ：需连续缴纳生育保险满12个月且缴费期间无中断；
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待遇基数范围 ：按职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资计算，不得低于当地最低工资标准或职工月平均工资的60%；
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其他权益 ：包括产前检查5000元定额补贴、住院分娩费用报销（超出部分按比例报销）等。
四、地区差异说明
四川省内不同城市存在细微差异，例如：
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成都、德阳、宜宾等按158天计算；
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广安、资阳等符合条件按128天计算。
建议职工生育前咨询单位人事部门，确认具体计算细则。
