6%-12%的工资总额

职工医保的缴费金额由用人单位和职工个人共同承担，具体比例和金额如下：

一、缴费比例

1. 单位缴费比例

   通常为职工工资总额的6%-12%，具体由各地医保部门根据经济水平和医保基金收支确定。例如：

   • 上海：8%（含2%地方附加）

   • 其他地区：6%-8%

2. 职工个人缴费比例

   固定为本人上年度月平均工资的2%，由单位代扣代缴

二、缴费基数

• 以职工上年度月平均工资为基准，但需满足以下条件：

  • 不低于当地社会平均工资的60%

  • 不高于当地社会平均工资的300%

• 若职工工资低于60%，按60%缴费；高于300%，按300%缴费

三、缴费金额示例

以月薪10000元的职工为例：

• 单位缴费 ：10000元 × 8% = 800元

  其中560元进入统筹基金，240元进入个人账户

• 个人缴费 ：10000元 × 2% = 200元

  全部进入个人账户

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体比例可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保局

2. 缴费基数计算 ：包括计时工资、奖金、津贴等六大部分，而非实发工资

3. 灵活就业人员 ：以全省平均工资的80%为基数，按8%缴费

以上信息综合了国家及地方政策，实际缴费金额需以当地最新规定为准。