根据山西省近年发布的生育津贴政策，结合不同城市及生育情况，最新标准如下：

一、生育津贴计发标准

1. 计发基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度参保职工月平均工资总和}}{12}$$

   若单位无上年度数据，则以本年度职工月平均工资为基数。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：98天产假（顺产）或90天（部分城市调整为90天）；

   • 难产/多胞胎 ：顺产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天；

   • 流产 ：未满4个月流产享15天产假，满4个月享42天产假。

二、其他补贴标准

1. 护理假补贴

   男方在妻子怀孕期间可享受150%基本工资的护理假补贴。

2. 哺乳假补贴

   女职工哺乳期可获100%基本工资的补贴。

3. 托儿补贴

   夫妻双方均可享受50%单位人均缴费基数的托儿补贴。

三、特殊政策

1. 生育津贴比例

   2023年新政策规定，生育津贴为用人单位上年度缴费基数的10%。

2. 地方补充政策

   • 阳曲县 ：2024年5月29日后生育二孩/三孩家庭，可获5000-10000元一次性补助，且住院费用可减免；

   • 吕梁市石楼县 ：2025年1月1日后生育二孩家庭享5000元补贴，三孩家庭8000元。

四、注意事项

• 政策覆盖范围 ：适用于所有参加生育保险的家庭，无论户籍或就业地；

• 申领条件 ：需符合《山西省人口与计划生育条例》及当地最新规定。

以上信息综合了山西省社保政策及各地最新调整，具体执行以当地最新文件为准。