生育津贴是国家为保障职工生育期间基本生活而设立的社会保险待遇，‌覆盖所有参保女职工‌，‌标准为用人单位上年度月平均工资‌，‌最低可领取98天津贴‌。申领需满足社保连续缴费条件，通过用人单位或线上平台办理。

1. ‌覆盖对象与条件‌
   生育津贴适用于参加生育保险且连续缴费满12个月（部分地区为9个月）的女职工。灵活就业人员参保后同样享受待遇，男职工配偶未就业时可申请50%津贴。流产、宫外孕等特殊情况也可按比例申领。

2. ‌津贴计算方式‌
   以用人单位上年度全体职工月平均工资为基数，顺产按98天发放，难产/多胞胎增加15天。例如单位月均工资8000元，顺产津贴=8000÷30×98≈26133元。工资高于社平工资300%的部分不计入基数。

3. ‌办理流程要点‌

   • 材料准备：身份证、生育证明、银行卡、医院票据原件
   • 单位申报：产后3个月内通过社保系统提交，20个工作日内到账
   • 线上办理：部分省市支持"掌上12333"APP直接申请，需上传电子证照

4. ‌常见问题处理‌
   换工作不影响申领，但需确保社保不断缴。异地生育需提前备案，津贴按参保地标准发放。单位拒不办理可向社保局投诉，逾期申请可能面临6个月等待期。

生育津贴与产假工资不可重复领取，建议提前向单位人力资源部门核实当地细则。生育当年跳槽需特别注意社保衔接，保留好产检记录等原始凭证以备核查。