关于退休后医保卡的合并问题，综合相关政策和操作流程，具体说明如下：

一、医保账户合并的可行性

1. 法律与政策支持

   根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，个人依法享受社会保险待遇，有权监督缴费情况。医保账户合并属于规范个人社保管理的必要措施，多地已出台政策支持医保账户的合并。

2. 合并条件

   • 退休人员 ：需满足职工医保缴费年限累计满25年（男性）或20年（女性）的条件；

   • 账户类型 ：需为职工医保或灵活就业医保，且无其他在缴医保账户。

二、合并流程与注意事项

1. 合并方式

   • 银行账户合并 ：若社保卡与原医保卡同属一家银行，可申请合并医保个人账户，原医保卡将注销；

   • 功能整合 ：合并后社保卡将加载社保与银行账户，实现“一卡两用”，但医保待遇仍需通过社保卡办理。

2. 所需材料

   • 身份证、社保卡、原医保卡（需核对信息一致）；

   • 若代办需提供代办人身份证。

3. 办理时效

   • 合并申请需向社保经办机构提交，一般需30个工作日内完成账户转移。

三、特殊情况说明

1. 灵活就业医保

   若退休前同时缴纳职工医保和城乡居民医保，需先选择保留其中一种，另一种将自动终止。

2. 跨省转移

   • 个人账户余额 ：支持跨省转移给近亲属；

   • 关系转移 ：需办理异地就医备案手续，退休后统一归集至待遇领取地。

四、总结建议

退休后医保卡合并需满足缴费年限条件，且需注意账户类型选择。建议提前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及所需材料，避免遗漏。合并后可通过社保卡一站式办理医疗、金融等事务，提升管理效率。