6个月

生育津贴的发放期限根据相关法律法规和地区政策有所不同，具体如下：

一、生育津贴的发放月数

1. 常规情况

生育津贴通常按 6个月 发放，计算基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资。

2. 特殊情况

• 若用人单位上年度职工月平均工资低于当地职工月平均工资300%，则按 当地职工月平均工资的300% 计发。

• 若无法确定上年度职工月平均工资（如新成立企业），则按 当地职工月平均工资 计发。

二、发放时间节点

• 起始时间 ：需在生育或手术次日起1年内申请，例如2024年10月2日顺产的妈妈需在2025年1月2日后申请。

• 结束时间 ：连续缴纳生育保险满12个月且符合条件后开始发放，通常为产假结束后的6个月内完成申领。

三、其他注意事项

1. 地区差异

• 实行生育保险社会统筹的地区一般按6个月发放，未实行地区可能按产假天数（如98天）或基本工资标准发放。

• 部分地区对晚婚、晚育群体有延长发放期限的激励政策。

2. 申领材料

需提交《申领生育津贴人员信息登记表》《生育服务证》《医学诊断证明书》等材料。

3. 配偶待遇

男职工配偶可申请护理假工资，天数通常为20天。

生育津贴的标准和期限以职工所在单位参保政策及当地规定为准，但普遍情况下为 6个月 。