生育津贴的领取程序通常由单位申报并按月发放，具体流程如下：

一、申领前准备

1. 材料准备

   需提交以下材料：

   • 个人身份证、结婚证、户口簿

   • 医疗机构出具的《生育医学证明》

   • 出院小结（医院盖章）

   • 独生子女证（如有）

   • 就医登记表

2. 生育登记

   怀孕12周左右由单位办理生育保险就医登记，确定产检及生产医院。

二、申领流程

1. 单位申报

   • 生育后3个月内，由单位将材料提交至当地社保局或通过线上平台（如鄂汇办APP）申报。

   • 填写《生育保险生育登记表》并加盖公章。

2. 材料审核

   • 社保局对材料进行审核，核定享受期限和标准（通常为产后3-8个月）。

3. 津贴发放

   • 审核通过后，津贴按月拨付至单位账户，再由单位发放给女职工。

三、注意事项

1. 时间限制

   • 需在分娩或剖宫产出院后3个月内申领。

2. 地区差异

   • 具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，例如青岛市需《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》。

3. 特殊情况处理

   • 若单位未及时申报，可向社保局咨询补缴流程。

四、法律依据

生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第五十四条。

建议办理前咨询当地社保部门，确保材料齐全且符合最新政策要求。