200-500元

山东省医保门诊统筹额度根据参保类型、医疗机构级别及地区政策有所不同，具体如下：

一、门诊统筹起付线

1. 职工医保

   • 起付标准为全省职工年平均工资的2%，不同级别医疗机构设置差异化的起付标准，例如：

     • 一级医疗机构：约85%

     • 二级医疗机构：约75%

     • 三级医疗机构：约65%

   • 2024年调整后，职工医保门诊统筹基金年度最高支付限额原则上控制在全省职工年平均工资的5%左右。

2. 居民医保

   • 多数城市（13市）未设起付线，直接进入报销流程。

   • 部分城市（如泰安、淄博、威海）设定了每年50元、100元等不同起付线。

二、门诊统筹报销比例

1. 职工医保

   • 在职人员：政策范围内支付比例不低于50%，退休人员比例高于在职职工5个百分点。

   • 居民医保：基层医疗机构65%、其他机构50%、三级机构40%。

2. 居民医保门诊慢性病待遇

   • 统筹基金按基层医疗机构70%、其他机构50%的比例支付，每人每病种当月最高支付50元。

三、门诊统筹最高支付限额

1. 职工医保

   • 2024年调整后，全省统一上限为5000元，部分城市（如青岛）分为三档，最高支付限额分别为800元、600元、200元。

2. 居民医保

   • 2021年启动试点后，全省统一上限为200元，计划到2025年提高50%至400元。

   • 部分城市（如济宁、枣庄）最高支付限额为500元。

四、其他注意事项

• 起付线累计计算 ：职工医保起付线不设年度累计限制，但年度最高支付限额为全省职工年平均工资的5%。

• 政策差异 ：不同城市在起付线、报销比例、最高支付限额等方面存在差异，例如泰安、淄博等市有特殊规定。

以上信息综合了2018-2025年山东省医保政策调整情况，具体执行以参保地最新文件为准。