生育津贴的报销金额根据地区政策、职工缴费基数及生育类型有所不同，具体可分为以下部分：

一、生育津贴计算标准

1. 基础计算公式

   生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×规定假期天数

   （例如：某职工月均工资1500元，产假90天，则津贴为1500÷30×90=4500元）。

2. 地区差异

   不同城市对缴费基数、假期天数及津贴比例有具体规定，例如：

   • 女方生育津贴通常为缴费基数的75%，男方为50%；

   • 女方产假满7个月可获3个月津贴，难产或剖宫产增加半个月，多胞胎每多1个婴儿增加半个月。

二、一次性生育补贴

1. 女方补贴标准

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎（≥2个）：4000元

   （仅限女性享受）。

2. 男方补贴标准

   • 流产：200元

   • 顺产：1200元

   • 难产或多胞胎生育：2000元

   • 多胞胎每增加1个婴儿：200元

   （仅限配偶未参保时适用）。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与年限

   报销额度与职工参保前12个月的月平均缴费工资及缴费年限相关，部分地区可能根据生育情况调整。

2. 特殊情况

   • 女方失业期间生育：可申领一次性补贴（如顺产2400元），但需符合失业保险领取条件；

   • 男方配偶未参保：男性可获50%的一次性补贴（如顺产1200元）。

3. 地区政策差异

   上述标准为常见地区规定，具体金额可能因地方财政政策、社保档次等存在差异，建议咨询当地社保机构确认。

生育津贴及补贴金额需结合个人缴费情况、生育类型及当地政策综合计算，建议生育前咨询单位人事部门或当地社保部门获取准确信息。